Note for OneDegree

大約半年前的某天，正在網路衝浪的我，恰巧看到Yourator新創職涯平台；

也這麼剛好，看到Onedegree且勇敢地投下了履歷，獲得了MIS Intern機會，所以就有了人生下一階段的轉折“實習生涯”。

Onedegree 是一家港、新、台混血的新創科技公司，香港主要負責網路保險的區塊，新加坡主要以資安為主，而台灣是開發基地。而關於為什麼當初會選擇要實習且選擇Onedegree，我覺得可以分成幾個不同的點來談。

A.首先是如何找實習？

現在許多學生會希望能找實習機會，不外乎有部分是賺點外快，甚至能學到一點東西。而我是在新創職涯平台滑到的，剛好應徵Intern的JD恰巧是我有一點點學習經驗的，於是我就嘗試投履歷了。

此外，在找實習方面，有耳聞部分公司的 HR (尤其是新創) 喜歡使用Linkedin 等社群平台發佈實習機會，所以可以多方涉略來尋找實習(據說OneDegree帥HR & 美HR都會在上面出現)。當然也可以從公司社群或網站來了解實習的公司在做什麼，跟有什麼特別的資訊。

B.為什麼要實習？誰需要實習？

對我來說實習是希望能夠提早與產業接軌，尤其是科技業，科技業進步的幅度通常都是比較大的，所以為了避免學界與業界脫軌，我個人是認為主修偏向科技產業的(資管、資工等等)，建議都可以來嘗試實習生涯，除了接軌外，也比較可以避免不適應的出現。

C.實習會獲得什麼收穫？

我認為實習最大的收穫就是經驗值的累積。原因是在招聘實習生時，企業通常會有比較有系統性的Project來讓實習生累積經驗，也會有Mentor來輔助你融入其中，這對於未來在團隊工作上面會有相當大的幫助。而在Onedegree，我的Mentor是可愛的小姊姊，人很好，會溜滑板也很酷。實習過程中，她會提供一些不同的指引及觀念，可以讓我更快累積經驗；扁平化組織的Onedegree，在溝通上，每個人的意見都會被參考與採納，不會因層級（如實習生）而喪失話語權，並互相討論，因此能讓我收穫更多。

D.實習該考慮什麼？

在確定想要來實習之前，為了避免浪費時間，我認為要先問清楚，看看工作內容是否跟你預期的一樣；也要先評估，自己的所有Loading會不會太重等。

實習階段的薪水對我來說覺得是其次，但還是要以工作內容來評價你的薪水合不合適，不過我認為可以考慮等量的學習經驗而有所彈性。

最後來分享我的生涯(科技產業類別)，我曾在資策會待了一段時間，資策會其實是不錯的地方，但是我認為在年輕時期，如果遇到行政程序太過複雜或守舊的，其實還蠻容易喪失興趣的。回頭來看Onedegree，新創公司該有的特色他都有。優點方面，許多程序會從0開始討論，我覺得參與這種過程可以對於未來有相當大的幫助，並且針對不同階段的公司目標，能夠更深入了解產業、產品的內容。員工數雖然在新創來說不算少，但一樣組織扁平，比較不會有所謂的歷史負擔。在溝通上，如同前面所述“每個人的意見都會被參考與採納”，這能讓收穫更多。還有上班時間較彈性是很不錯的優點。能避開通勤人潮真的很感動，這樣也會在上班時間也不會感到緊繃、有壓力。所以在實習結束後我選擇轉正了，在轉正的過程中，主管會跟你多次溝通，確認你的興趣與能力，就像是二次面試一樣，會更新你的JD並且跟你討論你的未來志向，我覺得這在大公司似乎是偏少，這也是我下決定的原因。

題外話，目前公司正處於擴編階段，不論是工作流程、團隊合作方式、人員需求等等，都還會調整。而當中調整最多的就是零食櫃，豐富的零食櫃跟飲料櫃真的讓人天天都會想進公司，大家可以提出意見填寫採購表單。不過三級警戒的ＷＦＨ期間，我好久沒吃零食跟喝飲料了ＱＱ。

但比起已經有完整制度的大公司而言，我想就是空間比較小吧XD，擴邊階段感覺公司都要坐滿了。

這次分享就大概到這裡，畢業季到了(出社會的年數開始計算了)，如果有機會看到這篇的大家，希望都能在疫情期間順利找到適合的公司與工作。